Come CGIL-CISL-UIL fp siamo ad evidenziare che il numero di personale del comparto arrivato con le ulteriori assunzioni extra turn over visto il perdurare della pandemia è stato interamente inserito nelle unità operative per covid: reparti covid, vaccinazioni, centro tamponi e varchi. Ci sono a tutt’oggi la richiesta della delibera di giunta regionale di agosto 2021 di abbattimento delle liste d’attesa e questo si scontra con la necessità di personale ulteriore. Ci troviamo nelle condizioni di tantissimo personale infermieristico che approda in azienda ospedale – Università per poi trasferirsi altrove e questo personale di altissima professionalità è molto richiesto e la mobilità è altissima. Oltretutto il personale decide spesso di andare in altre aziende dove vi è una condizione economica più farevole. Stivali fp cgil, Pagliaro cisl fp ,Spada uil fpl dichiarano inoltre che questa pandemia ha evidenziato in maniera chiara che vi è la necessità urgente di rivedere i minimi assistenziali per un’azienda hub di terzo livello e inoltre c’è necessità di un incremento importare di operatori socio sanitari da inserire nelle 24 ore, perché se questo non vi è , l’assistenza di base è difficile da garantire solo con il personale infermieristico. Oltretutto evidenziamo la necessità di incrementare il personale tecnico- sanitario e il personale tecnico- amministrativo che è l’ossatura dell’organizzazione. A settembre richiediamo alle amministrazioni come sindacato di cgil-cisl-uil funzione Pubblica di aprire un tavolo per affrontare il tema della dotazioni organiche.